基本要求
能力要求:
1)、文字功底強,做過董事長助理,外事能力強者優(yōu)先;
2)、具有良好的文字表達能力、文筆流暢,撰寫各類文件及講解能力;
3)、具有基本的商務(wù)談判能力、公關(guān)禮儀能力;
4)、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉相關(guān)信函、文件處理要求,熟練運用OFFICE等辦公軟件,具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和語 言表達能力;
5)、有較強的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,能動性及耐壓能力強,責(zé)任心強,做事認真、細致,具有較好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;
6)、有較強的溝通和應(yīng)變能力,良好的團隊合作精神,認同公司企業(yè)文化價值觀。
工作經(jīng)驗:10年以上行政管理工作經(jīng)驗、5年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗。