9月20日，醫(yī)管團(tuán)隊(duì)與青龍滿族自治縣醫(yī)院在醫(yī)院門診樓六樓會(huì)議室聯(lián)合召開百日會(huì)戰(zhàn)啟動(dòng)大會(huì)，森源集團(tuán)董事長(zhǎng)黃文選、森源醫(yī)管團(tuán)隊(duì)、院班子全體成員、醫(yī)院中層以上干部參加會(huì)議，會(huì)議由青龍滿族自治縣醫(yī)院院長(zhǎng)徐國江主持。

會(huì)議首先由各臨床、醫(yī)技和行管等41個(gè)科室主任進(jìn)行工作匯報(bào)，主要結(jié)合2022年的工作重點(diǎn)，圍繞前三季度目標(biāo)完成情況和未完成目標(biāo)任務(wù)原因進(jìn)行分析，再結(jié)合第四季度目標(biāo)任務(wù)和完成任務(wù)保障措施進(jìn)行發(fā)言?？剖抑魅螌?duì)工作中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行了全面、精準(zhǔn)地分析，對(duì)經(jīng)營管理中存在的問題提出改進(jìn)措施。

黃文選董事長(zhǎng)做重要講話。董事長(zhǎng)指出，一是要認(rèn)清形勢(shì)丟幻想，全院職工要放棄等、靠、要思想，迎難而上，自力更生推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展；二是大刀闊斧搞改革，改革使醫(yī)院扭虧為盈，充滿生機(jī)活力，將繼續(xù)全力推進(jìn)機(jī)構(gòu)和人事制度改革；三是千方百計(jì)保運(yùn)轉(zhuǎn)，在化解沉重債務(wù)的同時(shí)，全力保證職工工資和績(jī)效發(fā)放；四是齊心協(xié)力抓效益，科室主任要主動(dòng)作為，搞好學(xué)科建設(shè)的同時(shí)抓好經(jīng)濟(jì)效益；五是旗幟鮮明站好隊(duì)，要主動(dòng)加入到改革的大潮中，順勢(shì)而為，為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)；六是背水一戰(zhàn)守家園，要勇于與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，提升自愈能力和生存能力，守住家園，營造更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 

會(huì)議最后由徐國江院長(zhǎng)做總結(jié)講話。全院干部職工要全力以赴奮戰(zhàn)一百天，完成全年目標(biāo)任務(wù)，齊心協(xié)力壓實(shí)責(zé)任，凝心聚力共克時(shí)艱，共創(chuàng)美好明天。