四月初，森源投資集團公司每位員工的工資卡上又按期如數(shù)收到了公司發(fā)放的3月份的薪酬。

受疫情影響，全國各地紛紛出現(xiàn)企業(yè)與員工勞動關(guān)系糾紛。為了維護員工合法權(quán)益，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，國家人力資源社會保障部專門下發(fā)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》，《通知》兼顧企業(yè)與員工雙方利益，規(guī)定“可以通過協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬，輪崗輪休、縮短工時的方式穩(wěn)定工作崗位”。接此通知后，森源投資集團公司堅持在服從服務(wù)全社會疫情防控大局的同時，充分保護員工利益，決定在2022年3月份全國疫情出現(xiàn)嚴重反復期間，對全體員工不采取“調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時”等措施，對居家隔離員工薪酬足額發(fā)放。

森源投資集團公司此項決策使全體員工感受到了公司的溫暖，紛紛表示要愛企如家，以企為家，以加倍努力工作的實際行動回報公司的關(guān)心、關(guān)愛。